"实践在发展，形势在变化，解放思想永无止境。"集团公司决定在全集团开展以"解放思想、全面创新"为主题的大讨论活动，这是集团公司根据新形势、新任务的需要和干部员工队伍思想实际作出的重大部署，是我们认识新常态、适应新常态、引领新常态，推动转型发展、创新发展的必然选择。
思想是行动的先导，解放思想是推动发展的一大法宝。历史，总是在一次次思想解放中前进；事业，总是在一次次思想解放中发展。回望集团公司的改革发展历程，每一次重大突破，每一项重要成就，无不与思想的解放息息相关，无不是运用解放思想这个利器冲破束缚、破除障碍的结果。今天，我们正处于转型发展的关键时期，在解放思想上迈出更大步伐，是抓住用好千载难逢的历史机遇、应对严峻挑战、开创集团公司发展新局面的迫切要求。
"来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。"一个企业的发展能不能实现跨越，在很大程度上取决于能不能抓住用好机遇，而抓住用好机遇的一个重要前提，则是通过解放思想真正认识机遇、理解机遇、把握机遇。当前，集团公司正面临着一系列重大机遇，中央经济工作会议坚持稳中求进的主基调，部署"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"五大任务，推进供给侧结构性改革，制定实施加快国企改革、降低税费负担、支持兼并重组和转型升级的政策措施。供给侧结构性改革的核心是化解过剩产能，推动传统产业改造升级，通过技术研发创新、新兴产业培育和商业模式创新创造引领需求，传统产业转型发展面临重大政策机遇。今年市政府决定"分类制定扶持煤炭、化工和工程机械等行业转型发展政策措施。""深化国有企业改革，以市管煤炭企业为重点，完善国有资产管理体制，建立以管资本为主的国有资产监管模式，规范企业经营决策行为，实现资产保值增值。"对于集团公司而言，这么多的政策、机遇叠加在一起，以前没有过。我们只有坚持解放思想，根据抢抓各种机遇的需要不断强化新的理念、新的思维，才能抓住这些机遇、用好这些机遇。如果思想不解放、思维方式不更新、发展步调不调整，再好的机遇也会失之交臂。
解放思想是破解一切难题的"金钥匙"。当前，集团公司在面临千载难逢的历史机遇的同时，也面临着前所未有的诸多挑战——作为传统国有企业，集团公司部分干部职工思想观念仍然比较落后，学习力、思考力、执行力、创新力、发展力不强，等靠依赖思想较重，习惯用老思想、老套路谋划工作，与市场化、国际化和时代发展要求相比差距较大，等等。应对这些挑战，必须冲破思想观念的障碍。"对于集团公司而言，改革创新最大的症结是思想，最大的瓶颈是观念。如果不彻底来一场"头脑风暴"，不进行颠覆式的思维创新，不进行脱胎换骨式的变革，我们就有可能被时代淘汰。"这就要求我们必须进一步解放思想，不为条条框框所限，敢想、敢干、敢闯、敢试，以新思路、新办法迎接挑战、克服困难、破解难题。
推动集团公司转型发展、实现集团中长期发展规划是我们的宏伟目标。实现这一目标，需要我们加速发展，加速转型，实现跨越，需要我们进一步解放思想。实践反复证明，思想放不开，思路打不开，就只会是满足现状、故步自封，发展的速度就快不起来；不打破路径依赖和思维定式，就只能是因循守旧，抱残守缺，就无法走出新的发展路子；思想落在了别人的后面，行动中就只能是跟在人家后面亦步亦趋，就难以迎头赶上、实现跨越。我们必须进一步解放思想，树立锐意进取的意识、加快发展的意识、转型发展的意识，为开创集团公司发展新局面奠定思想基础，提供动力保障。
只有思想走在别人前面，工作才会走到别人前面；只有树立新理念，才能开创新局面。今天，集团公司的发展进入了一个激情燃烧、充满希望、大有可为的新时期，新机遇新挑战新任务呼唤我们进一步解放思想，在解放思想中统一思想、凝聚共识，以新的思想、新的观念、新的精神状态，努力开创集团公司改革发展的新局面！（集团公司"解放思想、全面创新"大讨论活动领导小组办公室）
鲁公网安备37089902000157号