为进一步坚定公司干部员工攻坚克难的斗志和决心，广泛宣传开展"双改双升" 活动的重要意义，大力营造"双改双升"活动的浓厚氛围，充分调动广大干部员工在"双改双升"活动中的积极性、主动性、创造性，为公司转型升级发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论氛围，公司组织"推进双改双升、我该怎么办"主题演讲优秀选手，进行了巡回演讲活动。活动自4月23日开始至4月256日结束，共在公司3家企业巡回演讲23场，1200余名员工直接听取了演讲报告，收到良好宣传教育效果。
领导重视，密切关注。今年以来，经济形势更加严峻，煤炭行业发展压力持续加大，通过开展巡回演讲活动，在公司上下深入学习公司2014年工作部署，让广大干部职工认清形势的复杂性，明确任务的艰巨性，激发干事创业、积极作为的热情，是公司当前的一项重要工作。公司总经理李合军，在4月12日演讲比赛结束时特别强调，要组织优秀演讲选手深入一线区队，把严峻形势讲明，把"双改双升"活动的目的意义讲清讲透，把我们"双改双升"好的做法宣传好，让广大干部员工自觉投身"双改双升"各项工作中去，为公司转型升级汇聚强大动力，为今年各项任务目标完成打好基础、扫除障碍。公司副总经理薛培华多次询问活动进展情况，并提出要求。
执行高效，落实有力。按照公司领导的安排，公司政治部在组织完4月12日的演讲比赛后，积极与各企业优秀演讲选手进行联系，帮助选手，对演讲稿进行再次修改，并下发了巡回演讲通知。公司各企业按照活动通知要求，精心组织，严格落实。一是行动速度快。通知下发当天，鹿洼煤矿、金威煤电、太平煤矿等单位就将活动安排情况反馈给公司政治部。二是人员组织好。所有听演讲人员听讲井然有序，太平煤矿组织机关后勤人员120多人，鹿洼煤矿各工区全员出席，金威煤电化工分公司组织人员50多人。三是领导示范带头好。各单位在家领导全部莅临演讲现场与干部职工一起聆听报告，与会人员深受感染。
内容鲜活，宣讲生动。此次巡回演讲全面分析了当前宏观经济形势和煤炭行业最新动态，深入解读了公司"双改双升"的目的意义和经验做法，重点突出，层次分明，内容实、接地气，富有吸引力。一是讲形势，增强紧迫感。演讲紧密结合当前严峻市场形势，通过明确形势的严重性，增强广大干部员工的危机感和紧迫感。二是讲机遇，增强自信心。通过分析"双改双升"活动给企业带来的显著变化，增强员工破解发展难题的信心和勇气。三是讲任务，增强责任感。围绕"双改双升"活动怎么办，说想法、谈思路、讲打算，进一步明确了今后工作的主攻方向，增强了爱岗敬业、认真履职的自觉性和主人翁意识。
此次巡回演讲活动，演讲人员业务精、功底厚，演讲语言既朴实、流畅，又不乏生动、形象，得到听众的充分认可。
效果显著，反响热烈。此次巡回演讲活动教育效果明显，特别是到区队班前会上进行演讲，形式新颖，反应积极。听众一致表示：这次演讲活动让我们深入了解了当前煤炭行业和公司面临的最新形势，明确了公司"双改双升"的目标任务。下一步，将牢固树立"一盘棋"思想，带着一颗感恩的心，立足岗位、认真履职，积极投入到保生产、促发展的实践中来，以"双改双升"活动为总抓手，牢固树立"七种观念"，突出重点，突破难点，狠抓落实，打好事关公司生存发展的持久战，战胜当前的困难，拥抱明媚灿烂的春天！
一场场精彩的演讲，一堂堂入脑入心的"学习课"，一阵阵如潮的掌声，一次次思想的碰撞……共识在传递、力量在凝聚，思路更清晰了，目标更明确了，广大干部员工对鲁泰煤业公司的未来更加充满了信心。
鲁公网安备37089902000157号