公司坚持以人为本,大力提倡人性化管理,从关爱职工出发实施"四不伤害"。我们广大职工要懂得怎样相互关爱,真正做到四不伤害。首先要强化自我保护意识,在工作中,对待自己的工作环境、接触的危险因素,应该怎样做才能不伤害到自己,必须清楚明白;其次要强化岗位责任意识,要有一颗敬业爱岗的心,要始终如一踏踏实实工作,紧绷安全这根弦,把"安全"真正放在心中,安全工作才能有可靠的保证;再次要树立关注他人安全的关爱意识,把保护他人的安全当作自己的一种责任,一种爱心,及时关注和确保别人岗位零隐患、零违章,是将自律与他律有机结合,突出了集体与团体行为,换句话说,自己就有了更多的主动性,主动担负起关心爱护他人的责任和义务,真正体现了同事间的关爱之情,这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
安全面前决不能"只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜";要加强学习,不断提高危险辨识和事故防御的能力,知道自己和他人该做什么,不该做什么,该怎么去做;要有联保意识,相互爱护,相互关心,形成"我爱人人,人人爱我"的好风气。
"一人把关一人安、众人把关稳如山",这正是"四不伤害"这一安全理念的最好诠释。人的生命是宝贵的,也是脆弱的,需要大家彼此用心呵护。如果我们在工作中将"关心自己"和"关爱他人"更好地结合起来,把"四不伤害"切实落到实处,自保、互保、联保多管齐下,我们的作业环境就会更安全,我们的安全工作就会更扎实,我们的企业就会更和谐。