为适应集团公司快速发展的节奏,集团财务全力打造高效学习型财务团队,提升财务人员业务素质。2016年8月27日上午在集团机关3楼会议室举行年度业务考试。集团公司本部及所属企业全体财务人员共计53人参加了考试。考前,集团公司财务部经理邢善强调了组织业务考试的意义,宣读了考试纪律,并要求参考人员放松心态,认真对待。集团公司副总经理薛培华、副总会计师王亚平到现场进行了巡考。
考试内容由财务部自主命题,考试范围涉及会计基础规范、"新会计准则"、"营改增"相关税收政策、集团公司安全管理模式、"德兴"文化理念等,基本涵盖了会计人员应知应会的各项基础知识,考试分AB卷,采取闭卷考试的形式,由集团公司人力资源部、审计部监考。
本次考试活动至2016年6月份启动以来,历时三个月的时间。期间,集团公司财务部制定了考试大纲和考试复习资料,通过公司内部"业务交流群"每日推送"财经早餐"、"营改增"等知识点,结合内部现场培训,进行了不间断全方位的贯彻培训。
各企业将每周五定为学习日,集中问题进行讨论,形成了"比学赶帮超"的良好氛围。
本次考试既是对集团公司财务人员的全面摸底,也是实施财务人才发展规划的开端,将学习常态化、多样化、制度化,全面提高财务人员专业素养和业务技能,为财务转型提供人才保障,更好适应集团股改上市战略规划对人才提升的要求。
近期,本次考试成绩将在集团范围内通报,并对成绩优秀人员进行奖励。将考试成绩纳入会计人员信息数据库,作为下一步选拔任用财务人员的重要依据。