5月31日上午，集团公司在七楼会议室召开2015-2016年度冬春百日安全竞赛总结表彰暨安全生产月动员大会。集团公司总经理李合军出席会议并讲话，副总经理关延忠总结"2015-2016年度冬春百日安全竞赛"活动。副总工程师鲍学彬主持会议。
李合军强调，安全生产是人命关天的大事，是天字号工程。是一切工作的基础，没有安全，一切无从谈起。在集团公司引战、股改上市的关键阶段，必须要更加重视安全生产工作。他要求各级各部门要以安全生产月活动为契机，进一步加强安全宣传教育，强化员工安全素质提升，全面落实企业安全生产主体责任。要通过活动的开展，进一步夯实安全生产根基，确保集团公司当前及今后一个时期的安全生产。
李合军在安排部署六月份安全生产月活动时，提出三点要求：一是提高认识，统一思想，充分认识开展安全生产月活动的目的意义。他指出，发展是第一要务，安全是第一前提。企业的发展要靠安全保障，安全的发展要靠安全基础的建设来实现和推动。安全基础建设离不开员工强大的安全意识和安全素质来做支撑,员工安全认识不足、安全意识不强，就会妨碍安全基础建设。没有良好的基础，就不能充分发挥生产的能力，实现预定的工作目标，没有安全就谈不上企业的发展，就谈不上个人的生存，未来就无从说起。二要大造声势，广泛发动，掀起安全生产月活动新高潮。要求各企业加强对活动的组织和领导，明确活动的方法步骤，充分利用条幅、广播、宣传栏等媒介，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，普及安全生产知识，营造浓厚的活动氛围。坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，开展富有趣味性，吸引力和感染力强的安全宣教活动。三要有机结合，协同推进，确保安全生产月活动取得实效。要求各企业紧紧围绕安全生产月活动主题，深入开展好安全发展主题宣讲活动、安全生产法治宣传和安全事故警示教育活动、员工安全意识提升活动、宣传咨询日活动、应急演练活动、风险管控和安全隐患排查整治。
李合军就如何抓好当前和今后一个时期的安全生产工作，作出安排部署。
一是树牢"零事故"理念，践行"33320"管理模式。以"零事故"理念为引领，不断的完善、丰富"33320"安全管理模式内容，使安全管理体系更加完备，打造具有鲁泰特色的安全管理品牌。
二是要发扬"工匠"精神抓安全。要深刻理解"工匠"精神内涵"精益求精、追求卓越、传承弘扬、专心专注"，"精益求精"是行为，就是干一行爱一行，高度负责、一丝不苟；"追求卓越"是目标，就是不做则已，做就做到一流，做到极致，做到尽善尽美；"传承弘扬"是方法，既有一代一代的积淀，又有一代一代的创新；"专心专注"是境界，就是心无旁骛，把名与利放在一边，一心扑在事业上。要求各企业要以"工匠"精神抓好各项管理工作，真正实现"精益化"管理。同时指出，安全工作同样需要工匠精神，安全如同产品，需要过程来实现，好的产品需要"精雕细琢"，实现本质安全更需要"精益求精"，任何的杂念和"杂质"，做出来都可能是"次品"。要想搞好安全，就必须树立精细意识，倾力专注工作，对每一个细节精益求精，破旧立新，创新推进，脚踏实地，做专、做精、做细、做实，抓好安全生产。
三是不断完善和落实安全生产责任。坚持"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"，清晰划分从主要负责人到岗位员工的责任，构建全员安全责任体系。要求各级各部门严格按照安全生产责任与绩效考核、薪酬分配挂钩办法，于六月份结束后对安全责任落实情况进行一次半年评估，对履责不到位的，要严格考核和处理。
四是全面抓好培训教育工作。要重点抓好员工精准培训、"德兴文化"宣贯和集团发展愿景教育。
五是强化现场管理，做到新版《煤矿安全规程》学习落实要到位、监督检查要到位、隐患排查整改要到位、"三违"人员处罚要到位、防汛工作要到位。
关延忠总结了"2015-2016年度冬春百日安全竞赛"活动。整个活动深入贯彻落实集团公司"33320"安全管理模式，围绕"三预""三严""三重"，以安全隐患"大、快、严"集中行动贯穿始终，分阶段开展安全之星评选、安全集中学习和安全预想等专项活动。活动期间，各企业均杜绝了人身伤害事故，保持了良好的安全态势，全年安全工作取得良好开端。对活动开展情况进行了全面总结和点评，并要求继续发扬活动中好的做法，以"33320"安全管理模式为引领，进一步完善安全管理体系，提升安全管理水平，确保集团公司安全形势持续稳定。
鲍学彬宣读了《关于表彰 "2015-2016年度冬春百日安全竞赛"活动先进集体和先进个人的决定》，并对先进集体和先进个人代表进行了颁奖。
集团公司机关中层以上人员,安全生产部部室所有人员;各企业主要负责人、分管安全负责人，安全生产和宣传等部门负责人，先进集体和先进个人代表，共计100余人参加了会议。（集团机关 孙汝华）
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