集团公司组织人才攀登计划培训班第三次集中培训

    4月16—17日，集团公司举办人才攀登计划培训班第三次集中培训。邀请资深人力资源咨询顾问、高级培训师、中国人力资源协会理事、北京华恒智信人力资源顾问公司副总经理赵磊主讲《非人力资源经理的人力资源管理》课程。

　　课堂上，赵磊以心理学为出发点，将个人行为学与组织行为学进行对比分析，从管理者的角色定位出发，向学员阐述了角色与行为、行为与绩效之间的关系。赵磊围绕管理者的角色如何定位？通过怎么样的沟通，才能更好的完成工作？如何实现人岗匹配以及如何设计岗位说明书？团队负责人在不同角色下需要具备哪些不同的能力与意识？企业内非人力资源经理的管理者，如何实现好人力资源管理的职责？如何才能选、育、用、留好人才等等，结合案例，展开了专业而又生动的课程。

　　学员们纷纷表示，听过课程之后，不仅引导大家正确认识人力资源管理在日常团队管理中的重要作用，帮助大家更好的管理、培养下属员工，开展工作，更是让大家学会了一种思想，观念，很实用，不仅是工作中，生活中都可以用得到，让大家感觉到人力资源真是无处不在。

　　集团公司人才攀登计划培训班全体学员，集团公司中层以上管理人员，企业领导班子成员及人力（劳资）、政工部门负责人和市管企业人力资源部门负责人共计120余人参加培训。