集团公司与市国资委联合举办“国资大讲堂”暨集团公司人才攀登计划培训班

    3月19日，集团公司与市国资委联合举办的"国资大讲堂"暨集团公司人才攀登计划培训班正式举行。国务院国资委专职监事李保民，华为技术有限公司高级管理顾问、中国人民大学公共管理学院教授吴春波分别授课，为学员们奉上一场豪华的饕餮盛宴。

    市国资委主任、党委书记何锡明，市国资委副主任张如勇、刘艳，市监事和财务总监工作办公室主任李新全 ，集团公司董事长虢洪增、总经理李合军等聆听讲课。

    李保民以《供给侧改革与煤炭企业转型升级》为题，围绕经济发展新常态、供给侧结构性改革、国有企业的供给侧改革等内容，给大家上了一堂深刻的经济形势教育课。李保民指出，中国经济呈现出新常态，有几个主要特点：一是从高速增长转为中高速增长。二是经济结构不断优化升级，第三产业消费需求逐步成为主体，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果惠及更广大民众。三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。李保民指出，要从盘活存量、优化增量、主动减量三方面做好国有企业改革。在盘活存量方面，要推进企业兼并重组力度、推进企提质增效改革力度、推进企业品牌建设力度、推进企业家队伍建设。在优化增量方面，要创新科技、创新产业、创新市场、创新模式创新管理、创新品牌。在主动减量方面，要加快处置低效无效资产、加快梳理主营业务、加快剥离辅业资产、加快完善国资监管。

    吴春波以《管理是真正的核心竞争力—对华为管理机制的探讨》为题，从华为企业文化、华为的管理变革、华为人力资源管理、华为管理机制创新与华为业务管理等方面带来精彩分享，为企业管理发展提供新思路。特别是他结合实例，深入剖析了成功企业所应具有的优秀基因，提出了"以理想主义为旗帜，以实用主义为原则，以拿来主义为手段；以文化为纽带，以制度为核心，以利益为基础"等管理观点。

    重量级嘉宾精心准备、倾情授课，场场精彩。学员如饥似渴、悉心聆听，掌声不断。学员们表示，通过培训，使大家进一步认清了形势，开阔了思路，明确了方向，增强了信心，对大家把思想和行动统一到集团发展目标上来，切实抓好2016年各项工作，完成好各项目标任务，为"十三五"发展开好局、起好步具有重要的推动作用。

    市国资委机关全体人员，市管企业领导班子成员，集团公司人才攀登计划培训班全体学员，集团公司机关全体人员（含委派人员），各企业领导班子成员及企管、财务、人力、经营、销售、审计、政工、工会、办公室等科室负责人共计380余人参加培训。