以"解放思想，全面创新"为主题的大讨论活动，目前已在各单位迅速启动、全面展开。如何确保这场思想上的革命高标准高质量推进，取得实实在在的效果？前提和关键就是按照集团公司的要求，准确把握大讨论的总体要求和主要任务。
总体要求是基本遵循，主要任务是工作重点。
这次大讨论的总体要求是：以党的十八届五中全会精神为指导，以各级领导干部为重点，通过组织推动、干部带动、全员互动、上下联动，引导各级领导干部跳出传统办企思维、工作习惯和既有经验，用开拓性思维审视把握企业现状和未来，用国际化视野谋划发展思路，用市场化理念强化经营管控，用颠覆式举措转变发展方式，牢固树立与现代企业相适应的发展理念、视野境界、思维方式，形成与市场经济相适应的经营机制、发展模式，凝聚改革发展共识，弘扬新风正气，调动一切积极因素，为完成全年任务目标、实现"十三五"良好开局提供强有力的智力支持、思想保证和文化支撑。
这次大讨论的主要任务是：教育引导广大职工群众打开解放思想的总开关，树立全面创新的总观念，在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，摈弃陈旧观念束缚、打破惯性思维禁锢、克服陈规陋习制约、突破利益固化藩篱，以思想观念的解放引领和推动改革，以改革发展成效检验"解放思想、全面创新"大讨论活动效果。具体做到"树立三个理念、解决六个问题、增强六种意识"。
1、树立三个理念：
（1）没有国际化的理念，就是小农意识。要"跳出鲁泰看鲁泰"，"跳出鲁泰看发展"，"睁开眼睛看世界"，鼓起解放思想、改革创新的勇气，激发活力、增添动力。
（2）改革发展最根本的问题就是创新。当今世界，机遇和挑战并存。风云变幻，最需要的是战略定力；竞争激烈，最重要的是急流勇进；迎接挑战，最根本的是改革创新。我们要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，实施创新驱动发展战略，争当改革的坚定拥护者和积极实践者，用自己勤劳的双手在改革实践中创造更加幸福的生活。
（3）不改革只有死路一条，改得慢同样没有出路。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。改革只有进行时、没有完成时。必须进一步增强加快改革的紧迫感，发扬"时不我待、只争朝夕"的精神，拿出"踏石留印、抓铁有痕"的劲头，一步一个脚印，扎扎实实推动各项改革任务落地开花。
2、解决六个问题、增强六种意识
(1) 解决因循守旧、不思进取问题，增强革故鼎新、思新求变的创新意识。坚决破除视野不高、眼界不宽，干事凭经验，发展走老路的错误做法，改变安于现状、不思进取的不良状态，勇于打破条条框框的束缚制约，主动学习借鉴先进经验，对标提升，创新进取，不断提升工作质量和效果。
（2）解决自以为是、固步自封问题，增强居危求进、思变图强的危机意识。坚持"跳出鲁泰看鲁泰"，理性看待过去现在和将来，辩证看待成绩、优势和挑战，清醒认识集团公司行业差距和生存发展的严峻形势，心怀忧患，警醒振作，摆正心态，放低身段，进入状态，奋起直追，全力推进集团公司健康高效发展。
（3）解决怨天尤人、等靠依赖问题，增强主动作为、成就一流的进取意识。坚决破除传统等靠要思想，引导干部职工树牢企业是市场竞争主体、效益决定存亡，"企业和员工价值共同提升"，岗位靠竞争、收入看贡献、晋升凭业绩的思想观念，岗位兴业成才，业绩争先进位，在推进企业发展中展现个人价值。
（4）解决境界不高、不敢担当问题，增强履职尽责、勇于担当的责任意识。大力倡树"职务就是职责、岗位就是责任"、"世上没有救世主、发展只能靠自己"、"鲁泰兴衰、责任在我"的理念，树立"实干实绩实效"、以"实干论英雄"的鲜明导向，激发干事创业热情，形成舍我其谁、履职尽责、勇于担当、积极进取的良好氛围。
（5）解决路径依赖、惯性思维问题，增强颠覆传统、勇闯新路的发展意识。坚决摒弃过去发展的老套路、老模式，坚决改变看惯了、干惯了、习惯了的惯性思维，用国际化眼光和市场化经营的颠覆式思维打破固有模式束缚，避免主观偏见阻碍改革尝试，警惕习惯行为束缚管理创新，防止思维定式贻误发展时机，积极走出一条符合企业实际，符合市场规律要求，符合客户需求，推动企业提档升级、加快发展的新路子。
（6）解决机制僵化、缺乏活力问题，增强敢破敢立、敢闯敢试的改革意识。以市场化的理念、竞争共赢的意识和价值提升导向，更新转变不敢想不敢干、不敢闯不敢试、怕担风险责任的求稳怕变的思想，树牢事在人为、在位当为、有为有位的思想观念，勇于打破传统管理体制机制，积极应用现代企业管理方法，推行市场化机制，深化改革、鼓励创新、包容失败，不断激发企业发展活力。
总体要求和主要任务内涵丰富，具有很强的针对性和指导性，指明了大讨论活动的方向和方法。准确把握总体要求和主要任务，是始终保持正确的方向，确保活动更聚焦、更具体，不走神、不散光的重要前提；是提纲挈领、把握活动的要旨和重点，确保活动扎实、深入开展的根本要求。
准确把握大讨论的总体要求和主要任务，要重点突出6个方面，即突出统一思想、突出问题导向、突出以上率下、突出奋力争先、突出知行合一、突出工作落实。这6个方面是一个相互联系、有机统一的整体，既有思想要求、也有工作部署，既有整体目标、也有具体方法，需要我们在大讨论中牢牢把握、抓好落实。
准确把握大讨论的总体要求和主要任务，要坚持在解放思想中统一思想。李合军总经理在集团公司2015年度总结表彰大会上的讲话和集团"十三五"规划，是我们做好各项工作的指南针。新常态下解放思想，最根本的是用李合军总经理在集团公司2015年度总结表彰大会上的讲话和集团"十三五"规划，统一思想、凝聚共识，在政治上、思想上、行动上与集团公司保持高度一致，坚定不移地把总结表彰大会精神落实到各项工作中。
解放思想是破解一切难题的"金钥匙"。这次大讨论活动，是一场思想上的革命，也是一场行动上的突围。把大讨论活动成效落实到具体行动上、反映在工作措施上、体现在实干兴业上，解放思想的过程就能成为转变观念、谋划思路、完善措施的过程，就能引导广大干部以"三严三实"要求，提振精气神，锤炼好作风，展现新作为，为推动改革发展，建设"基业长青、幸福鲁泰"注入强大精神动力。（集团公司"解放思想、全面创新"大讨论活动领导小组办公室）
鲁公网安备37089902000157号