为检验"冬春百日安全竞赛"安全集中学习阶段成果,日前,集团公司组织开展了抽考活动。本次抽考采用闭卷考试,考试内容围绕集团公司"33320"安全管理模式及配套办法、安全一号指令、"冬春百日安全竞赛"活动文件、李合军总经理2015年度总结表彰大会上的讲话等。
3月7日上午,对太平煤矿进行了抽考,来自区队、科室共70人参加了抽考活动;3月7日下午,对鲁泰物流进行了抽考,共21人参加考试;3月8日上午,对双合煤业进行了抽考,15名科室管理人员参加了考试;3月8日下午,对鹿洼煤矿进行了抽考;来自各生产工区、职能科室、后勤科室的31名中层干部和39名班组长及一般员工参加了考试;3月9日上午,对金威化工公司进行了抽考,有一线员工25人、车间管理人员10人、职能部室15人合计50人参加了考试;3月9日下午,对金威热电和金威水泥进行了抽考,来自金威热电各车间、部室的40名员工和来自金威水泥的10名员工参加了考试。陕西鲁泰根据集团公司要求,自行组织40名员工进行了考试。
此次抽考活动历时3天,组织考试7场,共316人参加了考试,有效检验了各企业"冬春百日安全竞赛"期间学习情况,进一步促进了员工学习主动性,为提高各级人员安全意识,规范安全作业行为提前做好思想保障工作。