近日,按照集团公司人才库建设方案,集团公司与国务院国资委职业经理培训中心合作,采用先进人才测评方法,对集团公司人才库申报人员进行综合素质测评,作为人才库首批综合培训人才筛选的重要依据。
测评项目根据人才类别进行,管理人才进行领导力和工作价值观测评,专业技术人才、高技能人才进行工作价值观和工作动机测评,测评采用定时、闭卷作答方式进行。
本次共有268人报名参加集团公司三类人才库,经过严格的资格审查,最终确定229名符合入库条件人员参加了综合素质测评。根据人才库建设和培训方案,通过本次综合素质测评,结合个人年度考核结果及单位推荐情况,选拔确定第一批60名后备人才,组织开展为期一年的后备人才系统培训,为集团公司的转型发展提供人力资源保障。