为了积极配合鲁泰煤业公司人力资源管理系统的更新工作,同时使全矿干部职工的档案管理工作进一步规范化、正规化,鹿洼煤矿在人员少、任务重、时间紧的情况下,由劳资科、政工科抽调专人加班加点,全矿2000余份档案,经过2个月繁琐而又细致的工作,于7月31日顺利结束。
这次档案整理工作,细致而全面,包括了个人基本信息、工作信息、履历情况、家庭情况、学历情况、专业技术职称、合同信息以及奖惩情况等方面的具体信息,为以后的人员管理系统化夯实了坚实的基础。
为了积极配合鲁泰煤业公司人力资源管理系统的更新工作,同时使全矿干部职工的档案管理工作进一步规范化、正规化,鹿洼煤矿在人员少、任务重、时间紧的情况下,由劳资科、政工科抽调专人加班加点,全矿2000余份档案,经过2个月繁琐而又细致的工作,于7月31日顺利结束。
这次档案整理工作,细致而全面,包括了个人基本信息、工作信息、履历情况、家庭情况、学历情况、专业技术职称、合同信息以及奖惩情况等方面的具体信息,为以后的人员管理系统化夯实了坚实的基础。
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