鲁泰煤业公司举办“三严三实”专题教育党课

　　5月19日上午，公司举办"三严三实"专题教育党课,正式启动公司及各企业中层以上干部"三严三实"专题教育。公司董事长虢洪增对"三严三实"专题教育进行安排部署，公司党委书记乔志猛讲专题党课，公司总经理李合军主持。公司副总经理薛培华、关延忠出席。

　　虢洪增指出，要切实提高对专题教育重大意义的认识，把思想和行动统一到中央和省、市委、市国资委党委的部署要求上来。要充分认识到开展"三严三实"专题教育是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求的重要举措；是党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸。

　　虢洪增强调，要准确把握"三严三实"基本原则。要坚持从严从实，强化问题导向。要不折不扣落实中央、省委、市委、市国资委党委有关文件和会议要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，抓实抓好专题教育。要注重以上率下，示范带动推进。要立足常态长效，融入经常性学习教育。要紧密联系实际，服务工作大局。

　　虢洪增指出，要突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。 党委书记要带头讲"三严三实"专题党课。要深入开展"三严三实"专题学习研讨。 要高标准开好专题民主生活会和组织生活会。要强化整改落实和立规执纪。

　　虢洪增强调，要切实加强组织领导，落实主体责任。企业党政主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

　　乔志猛以专题党课形式全面阐述了"三严三实"的重要意义和深刻内涵。他指出，开展"三严三实"专题教育是中央全面从严治党，协调推进"四个全面"战略布局的重要保证；是公司应对当前严峻经济形势，实现度危求进逆势突破的重要保障；是持续深入推进党员干部作风建设，营造风清气正良好环境的重要举措。

　　乔志猛从党性修养、能力素质、工作落实、生产经营、落实八项规定、廉洁自律六个方面方面深入剖析了"不严不实"的突出表现和严重危害。

　　乔志猛指出，开展专题教育要端正态度，提高认识，坚决克服各种模糊认识和思想顾虑。要准确把握"三严三实"的基本要求，进一步提升对"三严三实"科学内涵的认识。要突出领导干部这一"关键少数"，以实际行动践行"三严三实"发挥表率作用。要围绕中心服务大局，用改革发展实绩检验"三严三实"教育成效。

　　乔志猛要求各级领导干部要率先垂范，走在前面，真正把"三严三实"内化于心、外化于行，当好坚定理想信念的表率；当好守纪律讲规矩的表率；当好廉洁自律克己奉公的表率；当好勇于担当真抓实干的表率。

　　乔志猛要求各级组织坚持"两手抓、两手硬"，强化责任意识，加大工作力度，通过开展专题教育，努力实现"五个新提升"，即在坚定发展信心、转变思想观念上实现新提升；在深化改革改制、增强发展活力上实现新提升；在开展"双改双升"活动，促进减亏增盈上实现新提升；在加快转型升级、转变发展方式上实现新提升；在确保和谐稳定、改善矿区风貌上实现新提升。

　　乔志猛强调，各级组织要把这次专题教育作为应对危机挑战、提振发展信心的"加油站"，作为加强干部作风建设、抵御不良风气侵蚀的"护身符"，作为建设高素质干部队伍的"营养液"，真正抓紧抓好、抓出成效。各级领导干部要认真落实"三严三实"要求，勇于担当、积极作为，扎实做好生产经营、深化改革、转型升级等各项工作，以专题教育的丰硕成果，推动公司逆势突围、赶超发展。

　　李合军传达了市管企业、县级国资监管机构负责人会议精神，并就传达贯彻公司这次专题党课精神提出四点要求。 

　　一是要高度重视，精心组织。各企业党委、行政要全面负责本单位的专题教育，既要对安排部署、协调推进的过程负责，更要对专题教育的实践成果、实际成效负责。主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，明确责任部门，搞好协调配合，确保专题教育高标准启动，高质量推进。二是要突出重点，把握关键。要把从严要求贯穿始终、把问题导向贯穿始终、把以上率先贯穿始终，把注重实效贯穿始终，把立规建制贯穿始终。特别是要开展好"严以修身、严以用权、严于律己"三个专题学习，扎实做好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这四个"关键动作"，确保在深化四风整治、巩固和拓展教育活动成果上见实效，在守纪律讲规矩营造良好政治生态上见实效，在真抓实干推动改革发展稳定上见成效。三是要结合实际，注重创新。要认真借鉴吸收党的群众路线教育实践活动的好经验、好做法，在完成好上级"规定动作"同时，充分发挥主观能动性，鼓励和支持各单位大胆创新，力争形成一系列富有鲜明特色的"自选动作"，使专题教育更加贴近企业发展实际，更加贴近工作实际，更加贴近党员思想实际。四是要严格考核，确保实效。公司党委将加强对专题教育的考核评价，把专题教育开展情况作为今年党委工作管理考核、领导班子和领导干部年度综合考评的重要内容。各企业也要完善考核机制，加强工作指导，推动专题教育各项任务落到实处。

　　公司机关中层副职以上管理人员、机关全体党员，各企业领导班子成员、政工科长（党群办主任）、工会办主任共60余人参加党课。