为应对严峻经济形势和煤炭市场价格下滑带来的挑战,2015年5月8日,鲁泰煤业召开了降本增效措施专题汇报会。公司经营班子,总经理助理、副总师和机关部门负责人参加了会议。李合军总经理主持会议并讲话。
会上,各部门负责人逐一汇报了今年后八个月将要采取的降本增效措施,副总经理薛培华、关延忠结合汇报情况分别提出了要求。李合军对各部门的汇报分别做了点评,并对下步工作作了安排。
李合军指出,本次会议是在国内宏观经济持续下行,煤炭市场价格进一步下滑,公司生产经营面临严峻挑战的形势下召开的专门会议,目的就是发挥机关作用,进一步强化管理,制定措施,降低成本,提升效益,确保公司平稳度过煤炭行业的寒冬期,实现企业可持续发展。李合军强调,自2013年以来,公司先后开展"管理提升年"活动、"双改双升"活动,采取了一系列降本增效措施,收到了很好的效果,但与国内其它企业应对危机的措施相比,我们采取的措施力度还不够大,成本控制仍有压缩空间,盈利能力还有很大差距。面对越来越严峻的煤炭市场形势,要想在煤炭行业的寒冬期存活下来,必须下功夫采取切实可行措施,进一步降低生产成本,提升效益。
在安排下一步降本增效工作时,李合军强调,必须解决好四个问题。
一要解决好对煤炭形势的认识问题。宏观经济下行,煤炭价格断崖式跌落,煤炭市场供大于求短期内无法改变,煤炭价格低位运行将成为一种常态,煤炭企业正处于行业全面亏损的煎熬期。公司两矿煤炭价格与年初相比,大幅下滑,鹿洼煤矿原煤价格降至400元/吨以下,一季度公司出现大幅度亏损,现在面临的形势更加严峻,我们必须抛弃过紧日子的思想,树立过苦日子的思想,科学把握公司的优势和劣势,尽快改进短板,加快推进转型升级,争取熬过煤炭行业最艰难的时期。
二要解决好降本增效的思想认识问题。首先,要明白管理是无止境的,通过管理能够压缩成本,产生效益。目前,公司两矿生产成本与枣矿和淄矿等集团的煤矿相比,还有100多块钱的差距,从这里可以看出,成本不是压不下来,关键是思想认识问题,关键是想压不想压,关键是对成本控制认识有没有到位。其次,要加大宣传,形成正能量。要加强形势宣传,让职工认识到我们同在一条船上,必须同心同德、同心同向、同舟共济;要弘扬正气,大力推进人事制度改革,形成干部晋升凭业绩、能力不够没位置、损害企业受处罚、年底考核定奖惩的氛围,提升发展正能量。
三要解决好控制成本的决心问题。有没有降低成本的决心,关键还看干部自身的能力和水平;能不能控制好成本,也是对干部能力和水平的检验。财务部、企管部要将会上各部门提出来的降本增效措施汇总好,下周与各企业进行对接,制定工作目标,倒逼工作的落实,切实将成本降下来,对冲煤价进一步下跌造成的影响。
四要解决好措施落实的问题。一是抓紧与企业进行座谈,明确成本控制标准,制定降本增效措施落实工作方案,细化分解,做好落实。二是结合成本控制标准,调整各企业全年预算和目标,特别是要合理测算职工收入,确定全年工资预算,确保职工收入控制在合理水平。三是突出重点工作、重点事项,分类逐条列出,明确工作目标,强化措施落实。四是签订责任状,年底考核兑现,确保降本增效措施落到实处。