安全生产是企业运行的基本保障。一季度，金威煤电围绕冬春安全生产这一中心，组织了三项活动、开展了二项安全整治、承办了一次会议、完成了一项改造，确保了安全平稳生产。
组织冬春百日安全竞赛活动
金威煤电制定下发了冬春百日竞赛活动方案，组织开展了形式多样的竞赛活动。
活动伊始，各单位利用调度会和班前会等对活动方案、目的、意义和工作措施进行了传达学习，对要组织开展的各项具体工作进行了安排。通过广泛宣传发动，营造浓厚的活动氛围。
各分子公司以集中学习和个人自学相结合的方式，组织班组长、车间级管理人员学习了安全规程、安监总局第69号令、第70号令及鲁泰煤业公司和金威煤电下发的《2015年安全生产一号指令》，并分别组织了闭卷考试，得分均在90分以上，对60名基层管理人员进行了抽查考试，均取得了良好的成绩。
为充分调动全员参与安全生产的积极性与创造性，金威煤电以"我与企业共命运"为主题，组织开展了全员安全大讨论活动。其中，化工分公司以车间、工段、部室为单位，利用座谈会、演讲等方式，对企业发展带给个人的变化、个人对企业的价值、如何提高执行力等内容进行了重点讨论；热电公司各车间从不同侧面、不同角度，对本车间安全管理现存在的问题、主要设备运行状况等进行了分析和讨论，取得了良好的效果。活动期间，金威煤电各单位动员干部员工围绕主题积极撰写活动征文，共收集征文80篇，经组织评审，择优选出8篇上报了鲁泰煤业公司。
为在班组中营造良好的交流学习氛围，组织开展了"安全经验或操作技巧分享"活动、新《安全生产法》系列知识竞赛活动和"每人当一天安全员"活动，均取得了良好的效果。期间，化工分公司收集安全经验或操作技巧累计340条，推广40条；热电公司收集近100条，推广15条；选煤分公司收集66条，推广8条。累计1000余人次参加了"每人当一天安全员"活动，使广大干部员工对岗位安全职责有了更深入的理解。
金威煤电切实抓好春节、"两会"这一特殊时期的安全生产工作，安排部署并落实了以下六项工作：一是做好思想教育工作，确保节日期间员工思想稳定；二是做好后勤保障工作，春节期间要及时将班中餐、慰问品等发放到生产一线员工；三是加强治安巡逻，严禁在化工厂周围燃放烟花爆竹，严格外来人员出入管理；四是严格领导干部请销假程序，严格执行带班值班制度；五是严格劳动纪律管理，加大节假日、休息日、中夜班等薄弱时段的检查力度，严查串岗、脱岗、酒后上岗现象；六是强化交通安全教育，对公司车辆进行排查，消除存在的安全隐患，驾驶员要安全谨慎驾驶，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶，确保交通安全。
开展两项安全整治
按照要求，金威煤电从安全生产实际出发，开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动。
行动确定了29项排查整治重点，其中化工分公司12项，热电公司8项，选煤分公司5项，水泥公司4项。成立了包保小组分别对4家分子公司进行包保，对活动开展情况进行督导检查。
活动期间，共组织专项检查6次，排查整改各类问题175条。对水泥公司压滤车间进行了提级规范管理，重新划分了防爆区域，完善了防爆区域管理制度，新增了8台乙炔气体报警仪、6台排风扇、10台灭火器、2套空气呼吸器、2套洗眼器，并在车间醒目位置设立了安全警示标志，使车间管理得到了进一步的提升。选煤分公司利用春节放假时间组织了检修，更换了振动筛下料口耐磨衬板、303原煤皮带、精煤下料箱和312中煤入料管道，并对部分设备、管道进行了除锈刷漆，确保了节后安全顺利复工。
金威煤电还开展了货物运输装卸安全集中整治专项行动。
对涉及运输装卸安全的原辅材料、产品、副产品等进行了全面排查，对13种由公司内部员工负责装卸的完善了安全操作规程，对24种由外部人员装卸的健全了安全监管制度。
专项整治期间，公司共排查各类问题17项，落实了源头控制措施、过程控制措施和具体整改措施，进一步完善了从承运人资质审查、入厂安全教育到车辆厂区内行进路线、行驶车速、人员休息、发货查验等各环节的工作，进一步明确了各级管理人员的安全职责，落实了业务人员一岗双责，进一步提升了运输装卸环节安全管理水平。
金威煤电认真贯彻鲁泰煤业公司的各项工作要求，严格落实了各项工作措施，杜绝了轻伤以上人身事故和较大非人身事故，确保了冬春期间安全生产形势持续稳定好转。
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