面对行业复杂形势，改革发展艰巨任务，日前公司党委下发了《关于开展形势任务教育活动的实施意见》，决定从现在开始至五月底，在全公司开展以"认清形势迎挑战，同舟共济渡难关"为主题的形势任务教育活动，引导干部职工进一步认清形势、统一思想，积极参与企业改革发展，为全年各项目标任务的顺利完成打基础、创条件。
据悉，这次活动的主要目标是"破除四种错误思想，解决四个重点问题"。一是破除本位主义的思想，培育同舟共济的观念，重点解决大局意识不强、整体观念淡薄的问题；二是破除四平八稳的作风，培育击鼓奋进的士气，重点解决对经营管理目标实现畏难发愁、信心不足的问题；三是破除封闭僵化的思维，培育改革创新的理念，重点解决对传统思维方式和习惯做法留恋死守、割舍不丢，不敢改革、不善于创新的问题；四是破除奢侈浪费的习惯，培育艰苦创业的精神，重点解决不想吃苦耐劳、不愿吃苦耐劳、经营意识不强的问题。
据了解，这次活动共有五项重点内容。一是形势任务集中学。利用企业党委中心组、工区（车间）班前会、机关周五集中学习日的形式，采取集体学习和个人自学相结合的方式，深入学习十八届三中、四中全会决定和相关专题辅导材料，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央经济工作会议、省市经济工作会议、市国资委工作会议及公司工作会议精神，学习公司自编的形势任务教育系列辅导材料和《公司就是你的船》等教材。通过学习，认清当前宏观经济形势、煤炭市场变化、企业面临的困难挑战和美好前景，认清企业改革创新的思路和要求，了解掌握工作思路、主要目标、重点任务，以及各层面、各岗位应承担的责任和工作要求。
二是立足岗位大讨论。重点围绕"认清形势迎挑战、同舟共济渡难关"主题开展大讨论。讨论要在各层次、全方位广泛进行，做到人人参加、个个发言。讨论重点：一是公司、本单位、个人自身在改革发展的信心上、思路上、后劲上，改革发展的方式方法上，改革发展的意识上，存在哪些问题和不足？二是应对当前的困难和挑战，企业应做哪些工作？个人及所在单位（区队、科室）应该做哪些工作？三是面对困难和挑战，如何处理整体利益和局部利益、长远利益与当前利益、集体利益与个人利益的关系？四是自己是否存在着奢侈浪费、作风浮飘、工作不扎实的现象？五是面对当前的困难和挑战如何提升自己的思想境界、管理水平和工作能力？如何培养敬业精神？
三是开设专栏集中谈。利用各种宣传媒体，通过"一报、一网"、广播、宣传栏等形式开设专栏，进行专访，号召全员集中畅谈。开设"形势任务教育"访谈专栏，从区队长到企业负责人层层谈活动体会，介绍好做法和好经验，相互启发，相互促进，共同提高。
四是多种形式造氛围。邀请专家作当前煤炭市场形势分析报告。举办"企业渡难关，我该怎么办？"主题演讲活动。举办"公司是船、我在船上"主题征文活动。
3月7日上午，公司举办形势任务教育专题报告会，其他活动都在陆续开展中。
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