2月25日，公司召开节后收心会，总结春节期间的工作，部署下一步任务，动员机关全体人员收拢过节思想，淡化节日氛围，迅速投身节后各项工作。
公司总经理李合军在讲话中指出，在节后上班的第一天召开这个短会，既是集中向大家拜年，也是一个收心会。希望从现在起，从节日的氛围中走出来，迅速进入工作状态，安排好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。
李合军要求，要收心归位，调整状态，以崭新面貌投入到各项工作中去。2015年，经济形势更加复杂严峻，改革发展的任务更加繁重艰巨，在这个改革创新、转型发展的关键期，我们只有进一步解放思想，开拓思路，转变观念，适应新常态，打破路径依赖，以超常规的思维方式，全面深化改革，重点加大人事制度改革力度，加大供销一体化改革力度，加大体制机制改革力度，加大内部市场化推进力度，以改革增活力，以改革促效益。要按照"双改双升"活动的总体部署，全面推进安全生产、经济效益、转型发展、和谐稳定等各项工作落到实处。机关各部室局要从今天开始就要立足于本职工作，结合各自实际，认真谋划、科学布局，合理安排落实任务的措施，抓住一切可能，把年初的希望变为年底的现实；公司领导班子成员、总经理助理和各部室局主要负责人要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门好。
李合军强调，要适应新常态，顺势而为，义无反顾地投身改革。要重点推进五大改革举措：一是大力推进人事制度改革。二是大力推进薪酬制度改革。继续推行工资总额与企业效益挂钩制度，加大工资总额与经营业绩挂钩比例。三是大力推进供销一体化改革。在产品销售"四统一"的基础上，积极推行物资集中管控，实现供销一体化。四是大力推进体制机制改革。一要推进混合所有制经济改革。二要推进管理体制改革。三要创新托管模式。五是大力推进公车改革。
李合军指出，要巩固活动成果，正风肃纪，进一步加强机关作风建设。加强机关人员思想作风建设总体要求还是六个字，就是"正心、正派、正道"，具体要强化五种意识：强化责任意识、担当意识、效率意识、落实意识、纪律意识，强化纪律意识就是正风肃纪，就是要严格遵守中央八项规定，省、市委实施办法和公司《加强和改进工作作风的九项规定》、《关于加强公司机关作风建设的意见》中提出的"十严禁" 、"十二不准"、 "六个一律"的要求。
李合军最后指出，"一年之计在于春"。面对当前严峻的宏观经济形势、繁重的改革发展任务，必须及时收心聚力提精神，迅速投身到新年的各项工作中去，以更加饱满的热情、更加务实的作风，自我加压，主动担当，确保全年任务目标完成。
公司副总经理薛培华主持会议，并对会议贯彻落实作出安排，要求各部门要认真李总讲话精神，增强工作的压力感和紧迫感；全力推进五项改革，做改革的支持者、参与者、推动者；切实转变工作作风，开创各项工作新局面。
公司副总经理关延忠、王付清就有关工作提出了意见建议。各部室进行了表态发言。
公司领导班子成员，总经理助理，机关全体人员参加会议。
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