鲁泰煤业公司举行运销分部经理、副经理竞聘上岗演讲答辩会

    12月3日，鲁泰煤业公司运销分部经理、副经理竞聘上岗演讲答辩会在公司七楼会议举行。来自公司4家企业的12名员工参与了公司运销分部经理、副经理两个岗位的角逐。

    演讲答辩分为个人演讲和现场答辩两个部分。在答辩现场，每位竞岗人员结合自身的实际和特点，畅谈对竞争上岗的认识、自身竞争优势及对今后工作的设想与打算，并冷静从容地回答了主评委所提问题，充分展现了竞聘者强烈的竞争意识和良好的个人素质。

    为保证演讲答辩活动的公平、公正、公开，公司采取了三项措施：一是在组织上，公司审计部进行全程监督；二是对竞聘上岗答辩活动全程进行全程录像、拍照；三是在评委人选上，由济宁能源发展集团副总经理、党委委员闵维担任主评委，公司总经理、分管运销工作的副总经理、机关经营部室负责人、各企业主要负责人、各企业从事运销工作的职工代表担任评委。

    据悉，11月26日，公司印发《关于运销分部经理竞聘上岗的实施意见》，其中的招聘岗位及人数分别为：运销分部经理2人、副经理3人，并公布了任职条件。这一文件的下发正式拉开了公司运销分部经理、副经理竞聘上岗的帷幕。

    为确保本次竞聘顺利进行，公司成立了以总经理任组长，副总经理任副组长的竞聘工作领导小组。本次招聘"坚持条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔的原则；坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩的原则"进行。 11月27日—29日下午5：00为企业推荐和自荐报名阶段，11月30日，竞聘上岗工作领导小组对自荐人员进行资格审查，并公开了演讲答辩人员名单，其中参加运销分部经理竞聘演讲答辩的人员3名，参加运销分部副经理竞聘演讲答辩的人员10名。