为了应对严峻的煤炭市场,引导广大职工认清形势,坚定信心,振奋精神,共渡难关,激发职工创新创效、攻坚克难的潜能和活力,鹿洼煤矿工会于近期在全矿范围内开展了节约挖潜、增收节支合理化建议征集活动,为企业双增双节工作添油加力。
鹿洼煤矿本次活动采取在全矿干部职工中征集合理化建议的活动形式。职工既可针对所在的班组、区队(科室)提出合理化建议,也可针对矿各项工作提出合理化建议。合理化建议征集活动以岗位尽职尽责、规范操作、杜绝"三违"为主题,以发现和解决企业在管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,针对体制改革、安全管理、生产技术创新、企业民主管理、群众安全工作、对标管理、企业文化建设等方面存在的问题,积极引导广大职工提出以节约挖潜、增收节支为目标的具有建设性、可操作性和实效性的合理化建议。
为规范合理化建议提案形式,矿工会统一制定了《职工合理化建议提报表》,提报表包括建议事由、原有缺失、改进办法、预期效果等必填内容。本次合理化建设征集活动从10月1日开始至10月7日结束,全矿广大干部职工积极响应,共征集合理化建议180余条。
为确保合理化建议实效性,鹿洼煤矿特成立合理化建议评审委员会,评审委员会下设办公室,负责合理化建议的收集、汇总、整理,并组织评审委员会对建议进行集中评审。经评审委员会办公室汇总、整理分类,并征求相关部门意见后提出评审意见,再提交合理化建议评审委员会确定优秀建议名单。对经合理化建议评审委员会评审确定的优秀建议提出者或单位,在全矿范围内通报表