8月28日,太平煤矿2014年度"金秋奖学"金发放仪式在行政办公楼六楼会议室隆重举行。矿纪委书记、工会主席邵作胜主持仪式,矿党委书记汤保民出席仪式并作重要讲话。这标志着该矿2014年度"金秋奖学"活动圆满落幕。此次活动共为2014年考入北京大学、山东大学、西南大学等高校的52名职工子女发放奖学金138000元,为职工子女喜圆大学梦助力,在全矿上下引起强烈反响,受到职工家属普遍好评,擦亮了"金秋奖学"这一工会保障工作的靓品牌,进一步激发了广大职工敬业奉献的积极性,为度危求进传递了正能量。
尽管目前煤炭市场持续低迷、经营形势异常严峻,但矿党政工从巩固发展党的群众路线教育实践活动成果的高度出发,坚持以人为本、惠及职工、促进和谐的理念,根据《济宁能源发展集团有限公司工会委员会关于职工子女奖学助学的实施意见》(济能会发【2010】20号)等文件精神,结合该矿实际,研究决定,2014年继续开展职工子女奖学助学活动,旨在进一步激发职工子女求学上进的积极性、主动性、创造性,帮助他们成为建设国家、服务社会的栋梁之才,确保该矿职工子女不因经济困难而辍学。这是矿党政工关心职工现实生活,关注职工子女发展进步的重要举措,是矿领导班子贯彻落实科教兴国、人才强企战略的重要体现,对于进一步密切党群干群关系,构建和谐企业具有十分重要的意义,有助于增强广大职工的归属感、自豪感、荣誉感,有助于积聚共克时艰、共度难关,共创美好未来的正能量。
该活动由工会牵头组织实施,历经职工个人申报、基层单位把关、工会劳资审核、全矿集中公示、统一发放领取等阶段,严格流程,客观公正,取得了预期效果。