根据集团公司党委总体安排，经过认真筹备，并请示市国资委同意，12月18日，鲁泰煤业公司召开领导班子2013年度民主生活会。会议按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以"开展批评和自我批评，解决领导班子和成员个人思想和工作中存在的问题，确保今年各项目标任务完成、为明年工作奠定基础"的主题，以整风精神开展批评和自我批评，进一步明确了努力方向和具体整改措施。
市纪派驻第七纪检组副组长张再立，市国资委党委委员、副主任张如勇，市国资委企业领导人员管理科郭良文到会指导。集团公司董事长、党委副书记虢洪增，党委书记、副董事长乔志猛，党委副书记、纪委书记、监事会主席林晋和鲁泰煤业公司总经理李合军，副总经理薛培华、关延忠、王付清参加会议。会议由集团公司党委书记乔志猛主持。张如勇、张再立分别作重要讲话。
虢洪增、李合军分别代表济宁能源发展集团领导班子和鲁泰煤业公司经营班子作对照检查，认真检查了班子和成员在思想和工作中存在的问题，深刻剖析了原因，明确了今后的努力方向和改进措施。随后，班子成员逐一进行了严肃认真的对照检查。在批评和自我批评的过程中，大家勇于自我揭短亮丑，敞开心扉、实事求是、坦诚相待，开门见山，做到了真提意见，提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。每位班子成员都虚心接受其他成员具体中肯的意见，并作出表态发言。经过这次民主生活会，大家在精神上得到了洗礼，党性得到了锻炼，思想认识得到了提升，真正实现了"红红脸，出出汗，排排毒"的目的，为企业下步发展，增强集团、公司和班子凝聚力战斗力打下了良好基础。
张再立对本次民主生活会取得的成果给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会质量高、氛围好，很受教育。领导班子开展了相互"挑刺"、相互批评。大家畅所欲言地交流，充分体现了班子成员间相互信任、团结民主和谐的氛围，从而确保本次会议达到了统一思想、提高认识的目的。张再立要求，要进一步加强党的基层组织建设和纪检组织建设，充分党委的政治核心作用和纪检组织职能，为企业改革发展保驾护航；要进一步强化各项规章制度的落实，形成抓落实的长效机制，确保各项制度落到实处，取得实效。
张如勇对民主生活会进行了点评，他说，听了同志们的发言，很受感动，会议开得很好、很成功，达到了预期目的。班子成员运用批评和自我批评的武器，自我批评严格，相互批评真诚，体现了大家敢于担当、动真碰硬的勇气和觉悟。张如勇指出，近一年多的工作，充分证明鲁泰煤业公司的领导班子是一个团结协作、顾全大局、思路清晰、干事创业的班子。对于此次民主生活会，公司领导班子高度重视，深入组织学习，广泛征求意见，真诚交心谈心，认真撰写对照检查材料，为民主生活会成功召开奠定了基础。他要求，要以这次民主生活会为新的起点，抓好公司发展规划编制工作，做好发展这篇文章；要继续高度重视安全生产工作；要按照转方式、调结构的要求，继续加大招商引资力度；要以抓好全面预算管理为切入点，全面加强企业内部管理，继续加强对标管理工作；要进一步加强领导班子建设，严格各项决策程序，注重加强党风廉政建设。
乔志猛在总结讲话时表示，市纪委、市国资委领导针对鲁泰煤业公司搞好企业改革发展稳定等各项工作提出了希望和要求，我们一定认真学习领会，抓好贯彻落实。乔志猛指出，党的十八届三中全会提出的要"加强各级领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力"。这对于加强公司领导班子建设指明了方向。乔志猛就加强鲁泰煤业公司领导班子建设提出四点意见：一要政治坚定，善于学习；二要思想解放，创新实干；三要民主和谐，团结共事；四要严于律已，清正廉洁。
集团公司政治部步国栋、张敬民列席会议。
据悉，本次会议召开前，鲁泰煤业公司领导班子在深入学习的基础上，通过职工提、自己找、互相帮，深入查摆在思想和工作中存在问题，下发征集意见表150份，汇总整理意见建议42条，其中班子整体意见建议9个方面28条，班子成员个人建议14条。针对这些问题，领导班子成员进行了深刻分析，提出了整改措施，起草形成了对照检查材料，进行集中谈话，互相指出对方存在的问题和不足，对于拟开展批评的问题，充分沟通和交换意见，为高质量召开民主生活会奠定了基础。
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