11月23日至24日，鲁泰煤业公司总经理李合军在公司副总工程师鲍学彬、太平煤矿矿长张玉标等陪同下，到陕西神木县百吉矿业项目部现场检查指导试生产前的各项准备工作，看望慰问项目部干部员工。李合军勉励项目部全体人员要积极争做鲁泰煤业公司跨越发展的开拓者，加快推进项目部各项工作，尽快开创新局面,取得新成效。
11月23日上午9时，李合军一行到达百吉项目部，受到项目部同志的热烈欢迎。李合军与大家一一握手致意，互相问候。在简短参观了新落成的职工澡堂、调度室和灯房后，李合军不顾舟车劳顿，未作片刻休息，换上工作服，步行入井，实地查看工作开展情况。
从副平硐到进风巷到工作面再到回风巷再到主平硐，李合军边看边问，细致询问了各项工作开展情况。沿途，遇到项目部正在工作的干部员工，李合军都是停下来与他们亲切交谈，询问他们的工作生活情况。
在首采面503综采工作面，李合军详细了解了工作面地质条件、生产工艺、设备配型等情况。据悉，503综采面是百吉项目部首采面，工作面沿煤层倾向布置，垂直煤盘区巷方向推进，推进长度为520m。切眼煤壁长100.5m，煤层平均煤厚4.2m。综采工作面回采期间配置62台双柱式综采液压支架，顶板实行全支护垮落法管理。该工作面服务时间为4个月，月产量可达7万吨以上，项目部年产量可达80万吨。
在升井后召开的座谈会上，李合军首先代表鲁泰煤业公司对百吉项目部全体员工表示亲切慰问和衷心感谢。李合军指出，这次来百吉项目部看到大家精神昂扬，士气高涨，克服了种种困难，各项工作有序开展，基本具备正式生产条件，感到非常满意和高兴，并代表公司领导班子和公司全体干部员工对项目部全体人员表示亲切慰问。对下一步工作，李合军提出三点要求。
一是坚持发展自信，勇做鲁泰煤业发展的开拓者。李合军指出，在目前的国家宏观政策和经济形势下，鲁泰煤业发展壮大，就必须落实好煤炭主业走出去和非煤产业双调整这大战略。煤碳主业走出去，一方面是占有资源，另一方面是输出管理。百吉项目部作为鲁泰煤业公司输出管理的第一步，你们就是鲁泰煤业公司走出去战略的开拓者和先行者，使命光荣，意义重大。
二是坚持管理自信，树立鲁泰煤业公司的良好形象。李合军说，大家不远千里来外地工作，一定要时刻牢记，我们代表着鲁泰煤业公司，一定要坚持高标准、严要求，一定要在陕北打下一片天地，树立起鲁泰煤业公司的良好形象。
三是坚持立足实际，快速打开工作局面。目前基础工作，后勤生活保障基本完善，接下来就是努力工作，尽快正式生产。要理顺领导体制，理顺管理体制，要加强员工队伍建设，要抓好各项常规管理。要围绕安全和效益这两项中心任务开展工作。收入上要让职工得到实惠，后勤日常生活要进一步改善，文化生活也要搞起来，让大家在这里有家的感觉。
鲍学彬对503综采工作面及其规程存在的问题提出了意见和建议。
张玉标在发言时表示，一定按照鲁泰煤业公司的要求，配合好神木百吉项目部开展好工作。
百吉项目部负责人赵令金汇报了近期工作开展情况。
会后，李合军又参观了职工餐厅和宿舍，并与大家亲切交谈，询问大家的生活工作情况，听取大家的意见和建议，勉励大家保障安全，做好工作，为鲁泰煤业的发展做出更大的贡献。
集团公司政治部和鲁泰煤业公司技术部、机电部、调度指挥中心、安监局、财务部、人力资源部相关负责人陪同参加慰问检查活动。
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