为进一步推进青安岗工作，发挥青安岗组织在公司安全生产中的重要作用，金威煤电团委结合"解放思想、转变作风、对标管理、管理提升"活动于9月28日组织召开了青安岗员对标暨青安岗工作座谈会。
座谈会首先对2013年第三季度青安岗工作进行了总结，并针对在填写汇报卡、隐患查处登记表、工作台账记录表以及现场隐患监督检查等方面存在的部分突出问题及好的工作方法与岗员进行了交流讨论。随后，针对目前公司严峻的安全生产形势，团委还邀请了公司安全监察部经理王加峰，带领全体青安岗员学习了三个典型事故案例。通过分析事故的原因，指出了安全事故的发生存在安全措施未落实或落实不严、违章作业、意识淡薄、设备设施不牢靠四项共性，用身边的事教育身边的人，让大家更深的感知到了安全的重要性，起到良好的警示效果。
会议最后，公司团委要求各单位青安岗之间要加强对标学习交流，找差距、抓整改、促提升，分享交流标杆青安岗员个人工作经验，充分宣传和发扬标杆的榜样精神，团结和引领青年在企业发展中发挥生力军作用。并就青安岗工作提出四点建议：
一是青安岗员要切实履行好岗员职责，以查"三违"为重心，查不安全隐患为重点，认真填写各类卡表，加强岗员反"三违"的力度；
二是青安岗员要加强培训学习，提高自身素质和业务技能，不断提高隐患排查能力和质量；
三是青安岗员要加强奉献意识，提倡立足本职工作、发扬爱岗敬业的精神；
四是要积极思考，创新工作方法，积极主动地参与督促隐患的整改和落实。
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