张纪良，男，1969年3月生，中共党员，大学学历，1990年10月进入济宁市太平煤矿工作，先后担任班长、工长、副区长等职，现任山东鲁泰煤业有限公司太平煤矿充填工区区长。由于工作业绩突出，2012年10月被人力资源社会保障部、中国煤炭工业协会授予"全国煤炭工业劳动模范"荣誉称号。
献身煤海，奉献青春，一流业绩的创造者
参加工作22年来，张纪良一直工作在艰苦的采煤一线，以其求真务实、严以律己的工作态度和吃苦耐劳、任劳任怨的实干精神，创造出了一流的业绩。他担任放炮员和班长期间，被公认为"爆破能手"，他所在班组薄煤层万吨炸药消耗由8.9吨下降到4.9吨，降低了材料消耗，节约资金50万元/年。他在担任综采工区担任副区长期间，6309工作面属大倾角采煤，在借鉴其他矿成功经验的基础上，结合工作面实际情况，积极配合工区，探讨研究出工作面液压支架调架方法，支架防倒措施和防止煤矸窜出的安全防护设施等，从而确保了工作面的安全回采。他担任充填工区区长至今，成功地具体实施了全国首例绿色环保开采项目，先后组织回采了5个充填开采工作面，在保证地表不塌陷的前提下，回收煤炭资源170多万吨，为企业的可持续发展作出了巨大贡献。他从担任班长到区长，一直秉承"安全第一、生命至上"的宗旨，团结带领干部职工坚持不懈地抓安全、抓质量，连续16年杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全文明生产。
勤奋好学，自强不息，岗位成才的励志者
张纪良生长在一个普通的农民家庭，文化程度不算高，从小就养成了吃苦耐劳的品质。1990年入矿后，先是去了落陵煤矿学习薄煤层开采，然后回到太平煤矿加入了首个薄煤层开采队伍，由于踏实苦干、勤奋好学，很快便练就了一套过硬的薄煤层采煤本领。在淋水大、劳动强度大的薄煤层工作面，年轻的张纪良担当起放炮员，由于业绩突出，被矿公认为"爆破能手"，继而被选拔为班长。
1998年，太平煤矿开始规划厚煤层开采，张纪良作为优秀班组长被矿选拨，派往河北薛村煤矿学习综采开采技术，回矿后在太平煤矿首个综采工作面工作。由于表现突出，当年就被提拔为综采队跟班副队长。当选为副队长后，他并没有因此而骄傲自满，停止前进的步伐。他坚持天天下井跟班，与职工一起想办法、出主意，克服了厚煤层开采经验不足、煤层自然发火期短等困难，并不断优化劳动组织和采煤工艺，使综采月产由原来的4万吨左右提高到8万吨以上，并先后组织6次综采工作面安装回撤工作，均无任何事故。
2006年开始，太平煤矿成立了充填开采工区，全国首家实施膏体充填开采技术。张纪良同志凭借做事干练沉稳、勇于攻坚克难的工作作风和一流的工作业绩，得到了矿领导的一致认可，被调到充填工区担任主管区长一职。
从1990年入矿到2006年担任主管区长，张纪良一步一个脚印，从普通工人到班长到工长到副区长再到区长，基层的充分磨砺，不仅铸就了他过硬的生产技能素质，也培养了他勤劳拼搏的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的超强工作能力！
勇挑重担，大胆革新，善破难题的执行者
充填工区是太平煤矿成立较晚的一个工区，所采用的是一种新式的绿色采煤方法，在采空区进行膏体充填，目的是为了防止地表塌陷，是我矿具有里程碑意义的大工程，也是上级部门一致推广和认可的项目。那时的充填工区一切工作都还在摸索阶段，井下现场困难重重，各项充填技术都不完善，跑浆频繁，支架拉不动，所使用的悬移支架稳定性差，工作面溜子需要人工去推，劳动强度特别大，工人经常延点下班。就是在这样的状况下，张纪良毅然担起了充填工区区长的重任。他常说，他所接过的不是高升的位置，而是一副沉重的担子，一根难啃的硬骨头。他天天靠在现场，观察摸索，攻克了多项重大难题：根据现场实际情况及时调整充填参数，将充填体凝固时间由开始的14小时缩短到6小时，膏体硬度也随之提高，缩短了作业循环时间，也保证了移架时充填体不坍塌，确保了支护安全；他对支架部分构件进行了改造，设计制作了防倒链，解决了支架易倒架、歪架、咬架等现象，提高了人员在支架下方作业时的安全系数；利用废旧皮带，设计制作了挡沙板，代替了木板，既轻便耐用又可以重复利用降低生产成本；针对充填过程中管路堵塞、跑浆等现象，采取了分段充填，减小在膏体状态下对隔离墙的侧压，防止了充填袋破裂跑浆，保证了充填体的接顶效果。经过三个月的实地探索研究，膏体充填采煤工艺试生产获得成功，为全省乃至全国煤炭行业的绿色环保开采开创了先例。
为进一步提高充填采煤效率，提升工作面安全系数，张纪良大胆设想，积极与矿领导班子沟通，提出设计加工充填专用液压支架。2007年1月，由张纪良参与设计制作的首批充填液压支架正式安装投入使用。新型充填液压支架实现了自动拉移支架，更加有效控制了顶板，支架后方形成封闭式的充填空间，不仅降低了工人劳动强度，提高了工作面安全系数，而且工作面产量也由原来的9000吨/月提高到17000吨/月，采煤效率大幅提升。这一技术的应用，成功解决了因采煤所造成的土地塌陷这个困扰全国煤矿企业多年的难题，也实现了不迁村采煤和土地不塌陷，采区回收率提高到了90%以上。充填绿色开采得到了上级领导和部门的充分肯定，先后获得全国奖励资金1500万元。充填开采的顺利实施和大获成功，作为具体实施者的张计良功不可没。
沉稳干练，忠于职守，安全生产的守护者
在煤矿这个特殊行业中，井下作业随时都与危险相伴。多年工作在生产一线的张纪良更是时刻绷紧安全这根弦，丝毫不敢松懈。2003年，综采队6315工作面在初采过程中，有一次早班与夜班进行交接班，时任副队长的张纪良按规定对工作面进行隐患排查，正常生产中，煤机返刀时，机头出现异常，凭借丰富的经验，他判断这是溃砂溃水的预兆，随即安排专人进行观察，接着机头3号支架出现溃砂，他立即组织人员撤离至安全地点，同时向矿调度室进行汇报，调度室接到汇报后及时组织相关部门进行紧急救援，当班全体人员在最短的时间内安全升井，无一人伤亡。这一次成功的避难，正是由于他平时勤学苦练、刻苦专研积累丰富实践经验的原因，还归功于他临危不惧、处变不惊的处事心态。张纪良用他的实际行动践行了一名干部的先锋模范作用，同时也引导了职工，诠释了太平人的精神风貌。因此，他得到了广大干部职工的一致好评，矿领导说他是"太平矿的功臣"。
这一事件之后，他比以往更加关注如何确保每天班中的安全生产，如何让工人增强日常工作中的自我保安和互保联保意识，他上的每一个班次都力争做到三个到位，"想到位，说到位，跑到位"。每班都以作业现场为中心，教给工人如何判断事故源和安全隐患以及如何紧急避险。就这样，他所带领的职工队伍从未出现过严重违章违纪行为，连续16年杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全文明生产。
真抓实干，创新管理，职工信赖的当家者
张纪良同志始终秉承"安全第一、生命至上"的宗旨，牢固树立以人为本的安全发展观，一直把"规范职工行为，提高职工素质"作为抓安全工作的根本出发点。他结合实际情况，在全队认真推行"手指口述"安全确认法、"精细化安全管理"和"材料定置管理"等办法，制定了"以分计奖、打分到人、按劳取酬"的分配原则，让每个职工每天工作与工程质量、安全情况和当天产量挂钩考核打工分，充分调动全队职工的积极性。他针对区队大部分职工文化程度偏低，张纪良同志在全队坚持开展"师带徒"、"星级员工"、"安全学习之星"等活动，以此来提高职工安全意识和操作技能。他在全队实行"安全伙伴"制度，让全队职工一对一结成对子，充分发挥职工间相互监督、相互提醒、相互制约的互保作用，来达到共同进步，共保安全的目的。在矿统一组织的"三精建设"活动中，他提出了"班班要评估，天天要迎检，月月要三精"工作口号，同时加强工区内部管理，针对管理人员实行"逐级管理，逐级负责"的管理方法，加强工作面工程质量管理力度，严把安全生产和文明生产关。2012年，充填工区每个月都拿到了"精品工程"奖。
张纪良同志经常教育他的职工要学会感恩，感恩社会，感恩企业，感恩家人。他说："我们的企业能走到今天这一步，来之不易，我们现在是有吃有喝，有房有车，这些都是我们的企业所给予的，无论干任何工作都要对得起我们的这份收入，对得起企业对我们的关心和信任。"在他的影响下，充填工区先后有数名职工被提拔到副区长、安监员、班组长等管理岗位。
张纪良同志作为全国首例绿色开采项目的实施人，为太平煤矿的持续发展立下了汗马之功。他连续六年被集团公司授予"劳动模范"、"先进生产工作者"等称号；多次获得矿"安全标兵""优秀共产党员"等称号。在荣誉面前，张纪良始终保持着"谦虚谨慎、踏实苦干"的工作作风，始终坚持着"诚信敬业、追求卓越"的工作宗旨，不断创新，追求至善至美，为矿区的发展默默做着贡献，无愧于煤海精英的姣姣者！
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