认清形势谋发展 凝心聚力战百天

——鲁泰煤业召开"决战四季度、谋划新发展"动员大会

    本报讯（通讯员纪永涛）9月22日，鲁泰煤业公司在机关七楼会议室召开"决战四季度、谋划新发展"动员大会，动员广大干部职工进一步统一思想，转变观念，坚定信心，认清形势谋发展，凝心聚力战百天，确保鲁泰煤业全面完成全年目标任务，迅速掀起新一轮大发展高潮。

     会议由乔志猛主持。会上，关延忠总结了三季度安全工作，并就四季度安全工作进行了部署，李合军作了"决战四季度、谋划新发展"动员讲话，虢洪增结合当前形势和鲁泰煤业工作实际作了重要讲话。

    在动员讲话中，李合军指出，当前鲁泰煤业正面临内外安全经营形势严峻，亟需加快发展的关键时期。为实现公司快速健康发展，鲁泰煤业新班子上任后，在调查研究和多方征求意见的基础上，采取自上而下、自下而上的方法，确立了"33123"的发展思路和运作管控模式。

    在安排决战四季度工作时，李合军要求鲁泰煤业和各企业要坚持公司全年工作总部署不动摇，按照"继承、巩固、完善、提高"的工作总基调，牢牢把握"安全、质量、效益、和谐、发展"这一主题，突出抓好安全管理、生产经营、项目开发建设、内控体系、干部队伍建设、和谐稳定六项重点工作，努力完成公司年度目标任务，实现公司发展良好开局，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    虢洪增在讲话中，首先对公司新班子上任后的工作给予了充分肯定，并结合鲁泰煤业实际和当前的形势，提出了四点意见。一是要充分认识当前面临的严峻形势，切实增强危机意识，激发企业发展内生动力。要加强对危机意识的宣传教育工作，营造应对危机、共渡难关的浓厚氛围，引导广大干部职工为企业发展尽心尽力、尽职尽责，激发企业发展内生动力，保持企业发展蓬勃活力。二是要充分认识安全工作的重要性，切实增强责任意识，保持安全生产稳定局面。各级管理干部要牢固树立"安全第一"的理念不动摇，切实增强责任意识，认真落实安全生产责任，严格执行领导干部下井带班制度。按照"四个一百、两个经常"的要求，全面排查隐患，及时整改落实，做到守土有责。要时刻保持安全管理的高压态势，促进鲁泰煤业安全生产形势的持续好转，创造安全生产更长周期，为企业发展提供坚实的安全保障。三是要充分认识当前经济运行面临的巨大压力，切实增强紧迫感，扎实做好下步工作。在当前政策没有变化的前提下，四季度依靠产量提高经济效益已不大可能，煤炭价格上升预期也很有限，要提高企业经济效益，公司和各企业在做好日常供应、生产、销售管理工作的同时，必须从成本控制上下功夫。公司机关和各企业都要牢固树立"降耗就是增收，节约就是效益"的思想，积极开展"节约增效，节能降耗"活动，千方百计降低各项材料消耗，想尽一切办法节约每一度电、每一滴水，努力降低生产成本和管理费用，实现经济效益的最大化，为明年的各项工作奠定坚实基础。四是要充分认识干部队伍建设的重要意义，切实增强大局意识，统一思想，团结一致，凝心聚力谋发展。一方面，要加强班子建设。各位班子成员和领导干部，都要牢固树立公司发展一盘棋思想，把思想都集中到公司的发展上来，把智慧都集中到公司的发展上来，把干劲都集中到公司的发展上来，凝心聚力干事业，一心一意谋发展，充分发挥班子合力，充分发挥班子作用，带领企业不断前进，不断发展。各级班子也要不断强化自身建设，不断增强团结协作意识，不断提高发展创新意识，不断提高决策、判断能力，适应不断变化的经济发展形势。另一方面，要加强干部队伍建设，各级干部都要牢固树立大局意识，统一思想，进一步增强执行力，做好各项工作。同时，要建立干部能上能下、能进能出的动态管理机制。最后，虢洪增强调，企业发展，需要全体干部职工的共同努力，各级各企业都要尽快把公司新的发展思路、发展目标，迅速传达到基层一线，使职工明白班子意图，清楚公司发展目标，理解各项决策。围绕公司发展，大力开展征集合理化建议活动，调动职工参与发展的积极性和主动性，发挥职工的聪明才智，为企业发展建言献策，努力形成一种全员谋发展、全员干事业的良好氛围。

    会议最后，乔志猛就落实会议精神，做好现阶段党建工作和创造稳定和谐的社会环境等方面进行了要求。

    鲁泰煤业公司机关全体人员和各企业中层以上干部参加了会议。各企业负责人在会上作了表态发言。