为进一步贯彻落实集团公司的人才竞争机制和使用机制,提升车间管理水平,健全完善班组管理体制,最大限度调动员工的工作积极性和主动性,9月4日,金威热电选煤车间在会议室举行"压滤工段负责人岗位竞选"活动。
本着"公平、公正、公开"的原则,选煤车间专门成立了竞选小组,全面负责整个竞选流程。岗位竞选流程分为竞选报名、资格审查、笔试、演讲、现场提问、公推等步骤。职工代表亲历竞选各个环节实行监督,并参与竞选结果统计。通过层层选拔,最终确定了班组长人选。
本次竞选,充分体现了员工的民主权力,也为车间日常工作打下了坚实的基础。新任班长赵永涛当选后表示,将明确职责,积极配合落实车间各项管理工作,促进班组内部团结和谐,推进车间管理再上新台阶。