金威热电：积极开展“冬春百日安全竞赛”活动

　　按照鲁泰集团及热电公司要求，热电公司积极开展冬春百日安全竞赛活动。热电公司成立以总经理王允来为组长的冬春百日安全竞赛活动领导小组，重点开展四项工作：一、开展安全生产隐患大排查快整治活动，消除事故隐患。要求各车间每月1日、11日、21日进行车间自查并向安全调度中心汇总检查记录和整改情况。要求各单位要强化隐患排查，班组每班排查一次，车间每天排查一次，公司每旬排查一次，各包保小组每月到包保车间检查不少于三次。对排查出的隐患积极整改，小隐患不过班，较大隐患不过天，确不能完成的，应制定防范措施并明确整改时限，重点加强监控，防止隐患扩大。二、开展"安全之星"争创和评选活动。公司以"争当安全之星"为活动主题，提高员工争当安全模范的参与性，促进良好安全行为的养成。积极组织全员畅谈对"安全之星"评选活动的理解，如何在实际工作中争当"安全之星"，写出心得体会。通过班组、车间、部室推荐，由公司统一审核评比确定47名热电公司"安全之星"员工，并择优评选出15篇"安全之星"征文上报鲁泰集团公司，公司将进行奖励。三、开展安全集中学习活动。围绕集团公司"33320"安全管理模式，组织全员开展安全集中学习活动，重点学习2016年安全生产一号指令等一系列相关文件，安全调度中心配合各车间、人力资源部制定培训学习计划，安排职工培训学习内容和时间。学习结束后，2月下旬公司组织全员统一考试检验职工培训学习效果。四、开展"安全预想"活动。以"预控隐患，防范事故"为目的，2月底组织全员结合本岗位实际情况，针对每一项具体工作，预想可能出现的不安全因素，提出可靠的防范措施，由车间汇总整理后，向职工培训学习确保每人熟练掌握。