物流公司：新年新气象推行管理新举措

　　物流公司在喜迎2016年到来之际，新一届领导班子作出指示，将今年定为"制度管理年、业务开拓年"，积极探索管理创新。为实现"四个突破"，在新领导班子的带领下，公司开始使用阿里巴巴集团开发的移动办公软件"钉钉"进行日常办公。

　　创新，公司发展的源泉

　　物流公司为更好的落实岗位责任制，积极探索管理创新，实行责任到人，加强制度的刚性约束，实现制度建设、业务板块、考核板块及内控体系建设的"四个突破"。移动办公是企业管理未来发展的趋势，公司在新的一年里，为了确保管理、创收两手抓，公司领导以身作则、模范带头，把移动办公带到了每一位员工身边。

　　节约，才是硬道理

    物流公司作为煤炭行业低迷期集团公司的战略转型，担当着集团前进道路中的先锋队伍的责任，在为集团创收的同时，更要减少不必要的开支。钉钉移动办公软件实行全部免费的模式，不仅让我们从纸张中走出来，实现移动、透明、电子化办公，还方便了各部门之间的协同和沟通。省去了工作中级级审批的繁琐，节约了时间，提高了办事效率。以实际行动贯彻集团的降本增效方针。

　　日志、审批，管理创新的亮点

　　日志功能，方便员工随时随地填写，同时也方便领导及时掌握各部门工作状态，并进行有效的督导。审批功能，是钉钉所属的独特功能，融合通讯移动办公，随时随地申请秒批，零等待和更强大的执行力。除此之外还有免费商务电话，可发起多人电话会议让公司内部沟通变得更简单便捷，同时降低了沟通成本。