11月6日上午，济宁市委宣传部副调研员李学斌、活动协调科科长张文东一行组成的济宁市市级文明单位申报考核检查组在鲁泰控股集团政治部主任张敬民陪同下到太平煤矿，对太平煤矿2015年市级文明单位申报创建工作情况进行检查。太平煤矿矿长张玉标、党委书记汤保民、纪委书记兼工会主席邵作胜、矿长助理兼劳资教育科科长陈源及相关科室负责人参加了检查考核会。
检查组一行在三楼会议室听取了太平煤矿党委书记汤保民关于矿创建工作的汇报。汤书记从组织保障、道德建设、安全生产管理、内部科学管理、工作环境、文体活动、人文关怀、学习氛围、创建活动、特色指标等十个方面分四个特色专题介绍了太平煤矿2015年度文明创建的主要举措、成绩和亮点。汇报通过图片、文件、表格、台账记录等方式，直观、形象、真实的反映了太平煤矿工作的方方面面。
随后，检查组一行和集团公司政治部主任张敬民在太平煤矿矿长张玉标、党委书记汤保民、纪委书记兼工会主席邵作胜的陪同下，先后察看了矿安全生产调度指挥中心、安全文化长廊、文明服务窗口、职工文化活动中心图书室（全国工会优秀职工书屋），对矿基础设施和环境卫生情况进行了实地检查，并根据创建济宁市级文明单位测评体系的要求严格调取、检查了矿精神文明建设活动开展情况的相关资料。
李学斌在听取汇报后，表示太平煤矿是济宁市市级老文明单位，在当前经济严重下滑的形势下，太平煤矿文明创建仍然保持工作标准高，职工群众期待高。太平煤矿一手抓安全生产、一手抓文明创建，坚持从实际出发，形成许多自己独有的文明创建特色，着力铸造文明品牌，诸如建立的干部动态管理考核机制、企业安全文化；举办的"企业渡难关，我该怎么办"演讲比赛；"公司是船我在船上"主题征文；"面对面、心贴心""六必访七必谈"谈心交流"下基层、接地气、办实事"谈话活动，从思想主题教育、志愿者服务等方面，均体现出思想自觉、企业实际动态管理富有特色，极大鼓舞了干部职工的士气，凝聚了干部职工攻坚克难的正能量。李学斌强调文明创建是一项综合性的工作，既涉及矿安全生产和日常工作的方方面面，又有其独特的内涵，希望太平煤矿通过此次文明单位创建这样一个平台，进一步促进全面工作的开展，进一步深化安全生产管理理念、提高安全生产管理水平。
2015年，太平煤矿认真落实济宁市文明办关于加强精神文明建设的相关要求，把精神文明建设作为我矿的头等大事，并以此载体进一步提升各项工作标准及工作水平。创建工作始终围绕我矿安全生产中心工作，服务职工群众，把市级文明单位创建工作与学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与践行社会主义核心价值观结合起来，坚持高标准，创新方式方法，做到全矿齐动员，全体员工积极查缺补漏，努力完善各项工作；坚持创建工作细化到人，责任到人，切实做到工作措施过硬、活动开展扎实、创建效果明显；加强队伍思想道德和文化建设，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义宣传教育，改进干部作风，强化服务理念，履行社会责任，不断提升太平煤矿的文明形象，努力打造知名度较高的、富有太平煤矿特色的文明单位品牌。
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