鹿洼煤矿：女工协管“五进”助安全

　　鹿洼煤矿女工委立足于协管工作经常化、规范化、特色化的思路，协管工作进区队、进班组、进井口、进宿舍、进头面，推进全面联动，实施系统建设，力促矿区的安全发展。

　　主题教育进区队。各协管分会根据所包保的区队，每月进区队了解职工的出勤、思想、安全等情况，深入开展"班前安全提醒"和"宣讲安全"等活动。特别是在近期矿党委开展的"三严三实"活动中，组织部分女工宣讲员深入到区队开展形势任务教育宣讲活动，教育引导广大干部职工认清形势，明晰责任，勇于担当，同舟共济，共渡难关。通过此次活动的开展，进一步提升了干部职工的大局意识、危机意识、担当意识和奉献意识。

　　安全教育进班组。年初，女工委组织女工协管员与包保区队、班组签定了《区队、协管组结对联保安全承诺书》。每月组织协管员到包保班组对"三违"人员、安全薄弱人员进行亲情帮教。另外组织所包保区队领导干部与职工、家庭签定了《井下职工家庭公约》，让家庭成员心系安全责任，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚氛围。

　　亲情教育进井口。为进一步筑牢矿井安全生产的"第二道防线"，确保争创更长安全生产周期，女工委利用三个月时间，在井口集中开展系列安全协管活动。在井口为职工送绿豆水、茶水、发放雪糕、西瓜、缝补工作服，举办安全知识有奖问答等活动。截止目前，累计送绿豆水、茶水82次，发放粽子600个、茶鸡蛋1200个、雪糕2400块、西瓜1000余斤、缝补工作服300余套等，使职工感受到了企业大家庭的温暖。

　　关爱教育进宿舍。针对单身职工缺少关爱，女工委组织女工协管为一线职工洗床单被罩、打扫卫生等，关爱一线职工、走进一线职工，让广大女工协管员、职工家属现身说教育，说身边人、身边事，倾诉职工家属盼望亲人安全的心声，营造了浓厚的关心教育氛围。

　　体验教育进头面。组织女工协管员和一线职工家属深入井下体验生活，开展"走百米巷道，知亲人艰辛"活动，使广大女工和家属更加理解、支持一线职工抓好安全生产。